par Jennifer DARMAILLACQ | Mai 3, 2023 | Actualités RH
Bonjour à toutes et tous, A la suite de la parution de l’arrêté d’extension de l’avenant n°76 du 06/02/2023, les indemnités relatives aux frais de déplacement des ouvriers dans le transport sanitaire sont réhaussées pour toutes les entreprises...
par Jennifer DARMAILLACQ | Mai 3, 2023 | Actualités RH
Bonjour à toutes et à tous, Saviez-vous qu’une journée de travail supplémentaire est prévue en solidarité avec les personnes âgées et handicapées ? Cette journée de solidarité approche à grands pas, faisons le point ensemble ! Qu’est-ce que la journée...
par Jennifer DARMAILLACQ | Mai 3, 2023 | Actualités RH
Bonjour à toutes et tous, Le ministère du travail a mis à jour son questions-réponses sur les salariés vulnérables à la Covid-19. Il délivre des conseils pour préparer au mieux le retour de ces salariés au travail. Préparer le retour des salariés vulnérables au...
par Jennifer DARMAILLACQ | Mai 3, 2023 | Actualités RH
Bonjour à toutes et tous, Comme attendu au regard de l’inflation exponentielle que nous connaissons depuis ce début d’année, le SMIC va augmenter au 1er mai 2023. À compter du 1er mai 2023, le SMIC horaire brut sera porté à 11,52 euros brut soit une augmentation de...
par Jennifer DARMAILLACQ | Mai 3, 2023 | Actualités RH
Bonjour à toutes et tous, Le décret n°2023-275 relatif à la mise en œuvre de la présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire du salarié vient de paraître au Journal Officiel, et sera applicable dès demain. Un « question-réponse » sera publié...
par Jennifer DARMAILLACQ | Mai 3, 2023 | Actualités RH
Bonjour à toutes et à tous, Le ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion vient d’annoncer le retour d’un dispositif dérogatoire créé en 2018, visant à faciliter le remplacement de plusieurs salariés absents en même temps ou...