La durée minimale est de 24 heures auxquelles s’ajoute le repos quotidien de 11 heures soit une durée globale de 35 heures. Au cours d’un mois tout salarié doit bénéficier d’au moins 2 repos hebdomadaires de 48 heures consécutives (samedi/dimanche).

L’employeur peut proposer au salarié de fixer dans son contrat de travail d’autres règles de prise des repos hebdomadaires de 48 heures consécutives.